Codice etico dell'azienda Microsoft

valori

Il codice di Microsoft descrive sei valori per guidare il comportamento dei dipendenti: integrità e onestà, passione per i clienti, i partner e la tecnologia, essere "aperti e rispettosi degli altri e dedicati a renderli migliori", una "volontà di eseguire grandi sfida e vedere oltre, "essere" autocritico, mettere in discussione e impegnarsi per l'eccellenza personale e l'auto-miglioramento "e, infine, essere" responsabile di impegni, risultati e qualità per clienti, azionisti, partner e dipendenti ".

Responsabile della conformità

Il consulente legale di Microsoft, Brad Smith, è anche il responsabile della conformità dell'azienda. È responsabile dell'applicazione del codice etico.

rapporti

Microsoft ha stabilito una linea di condotta aziendale per consentire ai dipendenti e al pubblico di segnalare qualsiasi violazione di etica. La linea di condotta aziendale è accessibile all'indirizzo 877-320-MSFT (6738). Microsoft consente anche il contatto diretto con le tue forze dell'ordine.

Comportamento dei partner

Microsoft ha lanciato un codice di condotta separato per la sua Associazione internazionale dei partner certificati di Microsoft (IAMCP). Il codice fornisce ai partner Microsoft il compito di proteggere la proprietà intellettuale, la condotta personale dell'azienda e di essere riconosciuto per rappresentare Microsoft in tutto il mondo.

Sentimento dei consumatori

Qualunque sia la critica dell'etica di Microsoft e dei suoi precedenti problemi legali (come le affermazioni anti-trust in Europa), uno studio del Boston University Center for Corporate Citizenship nel 2009 ha indicato Microsoft come la seconda azienda più ammirata dai consumatori Stati Uniti. La Walt Disney Co. è stata la prima e Google la terza. La responsabilità sociale è solo uno degli elementi del codice di condotta di Microsoft.